Welkomstwoord Dirk Ebbers

Dirk Ebbers

09:30 - 09:35

Welkomstwoord door Dirk Ebbers, oprichter Inspyrium.

Inspirerende opening DriveTogether

Stefanie van Dijk-Meenink

09:35 - 09:50

Opening / introductie DriveTogether.

Rolf in gesprek met Marie-Lise Zeeuw

Moderator: Rolf Westgeest

09:50 - 10:10

Voor het eerst wordt een Nederlandse dealerholding geleid door een vrouw. Vanaf juli staat Marie-Lise Zeeuw aan het roer van Zeeuw & Zeeuw, het familiebedrijf dat haar vader, Piet Zeeuw, ooit oprichtte. Wat betekent het om leiderschap over te nemen in een familiebedrijf? Hoe geef je richting aan traditie én vernieuwing? En welke keuzes vragen moed in een sector die volop in beweging is? Dagvoorzitter Rolf Westgeest gaat met haar in gesprek.

Het Autoscout24 Pitstop Debat

Moderator: Pieter Tammens, Dorianne Richelle

10:10 - 10:40

Tijdens deze interactieve paneldiscussie gaan twee teams met elkaar in debat over verschillende onderwerpen waar iedere ondernemer in de mobiliteitsbranche mee te maken heeft. Verwacht scherpe stellingen en discussies over instroom, diversiteit, innovatie en talentbehoud.

Panelleden: Marc van Domburg Scipio, Jessica Geluk, Robert Adelerhof, Janita Hurkmans

Wat normaal is, is niet neutraal

Marielle Dekker

11:10 - 11:30

Elke organisatie heeft ongeschreven regels. Ze bepalen wie het woord krijgt, wie serieus wordt genomen en wat als normaal gedrag geldt. Juist die kleine patronen maken het verschil tussen ruimte krijgen of ruimte verliezen. In deze interactieve keynote laat Mariëlle met humor en herkenbare voorbeelden zien hoe cultuur ontstaat in alledaagse momenten en voor wie die eigenlijk werkt.

Cultuur vertaald naar gedrag (Rondetafelsessie)

Moderator: Marielle Dekker

11:30 - 12:00

Na de plenaire sessie gaan we concreet aan de slag: wat doen wij vaak onbewust waardoor mensen die niet in het standaardprofiel passen minder ruimte krijgen, en wat gaan we daar vandaag nog aan veranderen? We maken het scherp op drie niveaus: welk gedrag jij per direct anders inzet, welke gewoonte we als organisatie doorbreken en welke norm we als branche of netwerk niet langer accepteren.

Het perspectief van de corporate antropoloog in 15 minuten

Karin Kasdorp

13:00 - 13:15

Wat werd zichtbaar aan de tafels? Welke patronen vielen op? En wat zegt dat over hoe wij samenwerken, besluiten en normeren? In 15 minuten koppelt Karin de belangrijkste inzichten uit Cultuur vertaald naar gedrag terug — door de scherpe lens van de corporate antropoloog. Geen samenvatting, maar duiding: wat zagen we écht gebeuren, en wat betekent dat voor hoe wij verder bewegen?

De Kracht van Opleiden: Talent vinden, vormen en vasthouden

Innovam

13:15 - 13:35

In een tijd waarin de mobiliteitsbranche onder druk staat, wordt een ding steeds duidelijker: organisaties die willen groeien, investeren doelgericht in mensen. Opleiden is geen bijzaak meer, maar het strategische instrument om talent aan te trekken, te ontwikkelen en te behouden. We verkennen hoe bedrijfsscholen organisaties vooruit helpen, en waarom juist nu leiders het verschil maken in duurzame talentontwikkeling.

Power to move: Hoe energie jouw leiderschap vormt

Bianca Dikhooff

13:35 - 14:20

Leer hoe je richting en verbondenheid inzet als nieuwe leiderschapstool. Richting zonder verbinding is hard. Verbinding zonder richting is vaag. Sterk leiderschap vraagt beide. In deze masterclass ontdek je waarom veel professionals onbewust een kant overontwikkelen en daarmee impact laten liggen. Bianca laat zien waar jij op leunt, waar je jezelf remt en hoe je direct schakelt naar leiderschap dat zowel krachtig als menselijk is. Verwacht scherpe spiegels, concrete handvatten en inzichten die je dezelfde week nog toepast.

Wat heb je aan vrouwelijkheid? Laat het quotum los!

Karin Kasdorp

13:35 - 14:20

Verborgen spanning levert faalkosten op en onbenut potentieel. Wat voor leiderschap is hier nodig en waarom heeft een quotum hier niets mee te maken? In deze masterclass worden vrouwelijke en mannelijke kwaliteiten vanuit een verrassend perspectief belicht. Dat werpt licht op ondergrondse patronen en reikt handvatten aan zodat die gaan verschuiven. Het gevolg is een dynamiek waarbij iedereen zich veilig en serieus genomen voelt.

Je team haakt af; durf jij te kijken waarom?

Esther Timmermans

14:40 - 15:25

De cijfers kloppen. Het werk wordt gedaan. Geen gedoe. En toch voel je het: de energie zakt weg, initiatief verdwijnt en eigenaarschap wordt stilletjes ingeruild voor gewoon mijn taak doen. In deze masterclass kijken we onder de oppervlakte. Hoe ontstaat quiet quitting echt? Welke patronen in leiderschap en samenwerking voeden het vaak onbedoeld? En belangrijker: wat kun jij als leider anders doen om eigenaarschap en teamkracht terug te brengen?

Het Nieuwe Boeien: Hoe goed opleiden zorgt voor loyale medewerkers

Innovam

14:40 - 15:25

In deze workshop onderzoeken we hoe opleiden niet alleen vakmanschap ontwikkelt, maar ook een krachtige wervings- en retentiestrategie vormt. We laten zien hoe bedrijven met doordachte leerprogramma's BBL'ers vroeg binden, en waarom een helder beroeps- en loopbaanperspectief essentieel is om de nieuwe generatie binnen te krijgen en te behouden.

Afsluiting

Rolf Westgeest, Stefanie van Dijk-Meenink

15:55 - 16:00

Borrel / Netwerken

16:00 - 17:00