Expert
Karin Kasdorp
Corporate antropoloog en bestuurlijk adviseur die verborgen patronen zichtbaar maakt en teams helpt duurzaam te veranderen.
Achtergrond & aanpak
In haar leven en werk heeft Karin altijd de diepte opgezocht. Dan kom je uit bij existentiële vragen als: voel ik me veilig, wat betekent mijn werk voor mij, waar ben ik mee bezig?
Als corporate antropoloog analyseert Karin wat er onder de oppervlakte gebeurt zodat de oorzaak van organisatorische problemen naar boven komt. Als bestuurlijk adviseur helpt ze verborgen patronen te verschuiven in de goede richting.
Achtergrond en aanpak Met haar brede achtergrond in Antropologie, Organisatiekunde en Filosofie & Spiritualiteit heeft Karin haar ervaring en kennis van intra- en intermenselijke processen geïntegreerd. Dankzij haar journalistieke ervaring weet zij dóór te vragen en tot de kern van een probleem te komen.
Karin werkt met het Kasdorp Kompas®, waarmee cultuurscans worden gemaakt en verborgen patronen worden blootgelegd. De methodiek analyseert waar problemen vandaan komen en wijst de richting aan hoe ze kunnen worden opgelost. Het gaat hierbij om de existentiële laag en expliciet niet om symptoombestrijding. Daardoor zijn de oplossingen duurzaam en blijvend.
Sinds 25 jaar houdt Karin zich bezig met de dynamiek tussen vrouwelijkheid en mannelijkheid en hun invloed op mensen en groepen. Het Kasdorp Kompas® brengt vrouwelijke en mannelijke kwaliteiten in kaart en helpt de juiste balans te realiseren. Dit dynamische evenwicht ondersteunt een werkomgeving met veiligheid, betrokkenheid, effectiviteit en gewenste output.
Karin is inzetbaar:
- Als een team niet goed functioneert, maar de oorzaak onduidelijk of onbenoemd blijft
- Bij uiteenlopende problemen, omdat het vaak symptomen zijn van dieperliggende patronen
Contact
Neem direct contact op
Achtergrond & aanpak
In haar leven en werk heeft Karin altijd de diepte opgezocht. Dan kom je uit bij existentiële vragen als: voel ik me veilig, wat betekent mijn werk voor mij, waar ben ik mee bezig?
Als corporate antropoloog analyseert Karin wat er onder de oppervlakte gebeurt zodat de oorzaak van organisatorische problemen naar boven komt. Als bestuurlijk adviseur helpt ze verborgen patronen te verschuiven in de goede richting.
Achtergrond en aanpak Met haar brede achtergrond in Antropologie, Organisatiekunde en Filosofie & Spiritualiteit heeft Karin haar ervaring en kennis van intra- en intermenselijke processen geïntegreerd. Dankzij haar journalistieke ervaring weet zij dóór te vragen en tot de kern van een probleem te komen.
Karin werkt met het Kasdorp Kompas®, waarmee cultuurscans worden gemaakt en verborgen patronen worden blootgelegd. De methodiek analyseert waar problemen vandaan komen en wijst de richting aan hoe ze kunnen worden opgelost. Het gaat hierbij om de existentiële laag en expliciet niet om symptoombestrijding. Daardoor zijn de oplossingen duurzaam en blijvend.
Sinds 25 jaar houdt Karin zich bezig met de dynamiek tussen vrouwelijkheid en mannelijkheid en hun invloed op mensen en groepen. Het Kasdorp Kompas® brengt vrouwelijke en mannelijke kwaliteiten in kaart en helpt de juiste balans te realiseren. Dit dynamische evenwicht ondersteunt een werkomgeving met veiligheid, betrokkenheid, effectiviteit en gewenste output.
Karin is inzetbaar:
- Als een team niet goed functioneert, maar de oorzaak onduidelijk of onbenoemd blijft
- Bij uiteenlopende problemen, omdat het vaak symptomen zijn van dieperliggende patronen